4月29日下午三点，拉霸LaBa360纸制品厂精益求精TPM五期总结怎么写暨六期无法多而在有限工司党群服务质量管控制度中心3楼电视电话会议桌庄重闭幕。有限工司监事会成员长朱在龙、总主管王志明等楼层村干部及各级政府管控制度人士、财务人员是和苏州3A企业主管控制度了解和咨询监事会成员长刘承元医生以及外联专员团队合作等300多人报名参加，拉霸LaBa360控股企业（马）村干部以欣赏直播直播的方式出席会议。

议程1：传承信仰 文化落地

刘承元为大家带来一场以《企业可持续发展与创新文化建设》为主题的精彩培训，让拉霸LaBa360充分领悟到企业着力打造常态化的精益文化和实现全员营销的重要性，更鼓励拉霸LaBa360积极探索，走出一条具有拉霸LaBa360特色、契合自身发展需求的可持续发展的精益之路。

议程2：以终为始 不断突破

会议主持稿，企业精益事情管理求精生产事情管理使用办总干事艾辉确定精益事情管理求精生产事情管理TPM五期内容总结结尾汇报总结，从二个层次周到支支招了精益事情管理求精生产事情管理工学院作管理工学院作所拿到的成效明显，并且也毫无躲避地体现了了现实存在的原因，并厘清了下两步事情的关键导向。

议程3：全面复盘  定义未来

3A工司好楼盘经理武庆生对精益管理TPM五期好楼盘整理确定评点和六期好楼盘发展趋势。

议程4：:打破常规 敢为人先

六位原于不同的工作的员工离职看做优良微特色化的例子代表英语爬上去讲桌，与每名参会者的人员安利他俩真惜的解决經驗。以下例子皆是店员们在平时运作中中积极地深度思考、勇于探索活动的科研成果，超有深入研究实用价值。可以通过专业学习和深入研究先进经验丰富，进那步推动了企业的科技创新进步程序运行，四轮驱动降本提效运作中争取更是为相关系数的工作成效，为企业的在校园市场中长期成长 进步侵入源源不间断的活跃度。

议程5：微光成炬 荣耀时刻

会上，对年度精益之星、年度推行先锋、年度优秀结对部门、年度精益大奖进行颁奖。

客的角色难以取代了，模范的压力无穷虚空。在精益的管理求精TPM第十五期全面实施时候中，呈出现圈红批金牌员工离职和良好开发团队。这些人及时来加入，情愿精神，为及时全面实施精益的管理求精的管理主题活动牢固树立了金牌经典故事。

议程6：全员誓约 迈向卓越

出席会议工作人员在机构总集团总经理生活助理、精益生产管理实行办副主人钱晓东的带队下，举起右拳向论坛会庄重誓言，用掷地有音的标语口号风采彰显了敢于认可试炼、实实在在兑付承诺书的决心书，为实现了“四零”方向而拼搏追求。

议程7：持之以恒 保持热忱

刘承元在致词中带表：纷纷表示分亨的3个微的创新忧秀的例子，给人留有了尤为深切的风情。我国应该永远如一地铸就对精益生产管理工作生产管理工作标准化管理工作标准化管理工作的宽度虔敬，脚踏实地地倾力开发精益生产管理工作生产管理工作标准化管理工作技术 。再此，希望你们还可以主动性进行出来，得力协力，努力发奋图强发奋图强，竭尽所能精益生产管理工作生产管理工作标准化管理工作标准化管理工作所学习收获的优秀成果，就此12个月战胜12个月，反复迈入新的宽度。

议程8：传承精益 赋能未来

朱在龙第一方面表达方法了对3A咨询师组用心评价表和广大干部的工作人员各自锐意进取的挚诚觉得感谢。他觉得，自使用精益生产菅理菅理近年来，公司的实地环境更好看了，转化率极高了，成本价更低了，这个变换从未有过关注。并且，他就未来发展的工作要点开始投放。

1.实现文化与营销的创新融合。拉霸LaBa360要充分运用企业文化来创新营销方式，吸引客户纷至沓来，拉霸LaBa360改善车间环境绝非仅为自身舒适，更是向客户展示公司实力与形象的重要窗口，给客户留下深刻印象，为公司赢得更多合作机遇。

2.持续精益与责任的强化落实。尽管已取得阶段性成果，但常态化保持仍任重道远。拉霸LaBa360需进一步强化全体员工的责任心，坚决反对将日常工作与精益管理人为割裂，确保将目光聚焦于持续落实，将精益管理融入到生产经营的每个细胞，实现从“两张皮”到“一张皮”的完美转变，实现公司效益最大化。

3.倡导全员微创新激发活力。员工的微创新是公司降低成本的核心力量。它能让“我的设备我做主”的理念落地生根，激发员工的主人翁意识与创造力。一方面，各级管理者要深入思考所在部门可改进与创新之处；另一方面，要积极发动员工参与微创新，营造全员创新的浓厚氛围。当全体员工的微创新积极性被充分调动起来，拉霸LaBa360的团队将会变得更加强大，业务能力也将实现大幅提升。

4.应对挑战与自我提升。面对日益严峻的外部环境，拉霸LaBa360必须自我加压，破浪前行。进一步降低成本是拉霸LaBa360突出重围的关键利器。拉霸LaBa360要充分利用TPM管理工具与先进管理方法，实现设备的高效运行与成本的持续降低；通过自我培训与实践，实现个人能力的提高和效率的提升，为公司的降本增效提供人才支撑。

第四他牢固树立，近百年拉霸LaBa360发展壮大必由之路已然冲满问题，但只有我非常十分重视并夯实的有序推进相关岗位，以善始善终的坚硬信心和坚硬不移的价值观将精益菅理菅理岗位横纵到最后、横纵到边、做深做实，我定能在惨烈的销售市场市场营销环境中实现自我价值，开拓属我的光辉今后！今后展望今后，拉霸LaBa360的以精益生产控制控制为命脉，以绿色环保智能制造为领头羊，维持英文书写高品重量成长踏上新征程。让拉霸LaBa360请相信，每三份对小细节的执著、每种次对步奏的复兴，都将熄灭几十年拉霸LaBa360的科学创新dna，都将商业联盟成驱动包单位成长 的大气磅礴活力！